Dice MIM (Mujeres de la Industria de la Música) que el sector musical será feminista o no será. La asociación organiza en A Coruña unas jornadas gratuitas para debatir sobre la situación actual del feminismo en la industria musical.
Bajo el título ‘Feminismo e industria musical: La creación de un nuevo modelo cultural’, el Centro Cívico Cidade Vella de A Coruña acogerá los próximos 17 y 18 de diciembre este evento cuyo objetivo es crear un debate abierto y notorio sobre feminismo e industria musical, así como planificar estrategias de trabajo efectivas para revertir la actual situación de desigualdad, desde el ángulo de la profesionalización y la equiparación de las condiciones en los distintos géneros.
En la jornada participarán representantes de diversas asociaciones feministas del territorio, así como importantes referentes profesionales del sector que acercarán a los asistentes la perspectiva actual y los retos cara el futuro de una industria igualitaria. Una cuidada selección de ponentes y moderadores que simbolizan el espíritu de cambio efectivo de las jornadas y que darán voz a excelentes profesionales del sector que demuestran que es posible trabajar en clave de cambio.
Se tratarán diferentes ámbitos dentro del sector pasando desde la situación actual de la industria en A Coruña, la visión de las diversas administraciones públicas, el uso del cuerpo de la mujer en la música, o la necesidad de cuotas en la programación. Debates que persiguen ir más allá de los clásicos discursos de las mesas redondas, y que pretenden poner el foco en la creación de soluciones a los distintos problemas a los que se enfrentan profesionales, empresas e instituciones, a la hora de trabajar por la igualdad efectiva.
Se presentarán iniciativas lideradas por otras asociaciones o entidades de ámbito estatal e internacional que ya están trabajando en el terreno de la perspectiva de género, y que ofrecen oportunidades de diversa índole a las profesionales del sector. Así mismo se contará con la presencia de diversos colectivos gallegos que están aportando métodos de cambio basados en la perspectiva de género para revertir la situación de desequilibrio actual, como Mulleres Galegas Kañeras, Asociación Galega de Profesionais da Xestión Cultural e Músicas ao Vivo. Estas jornadas, quieren hacer hincapié sobre todo en la escena musical gallega que, con su riqueza y extensión, puede llegar a convertirse en un modelo de igualdad y profesionalización para el resto del estado, comenzando aquí el cambio hacia un nuevo modelo de la industria musical.
A continuación el programa completo:
Feminismo e industria musical, programa del 17 de diciembre
- 10:30 – Bienvenida y presentación de la jornada por Carmen Zapata, presidenta de MIM
- 11:00 a 12:15 – La situación actual de la industria en A Coruña: ‘¿Existen diferencias sustanciales en las políticas de género entre los distintos territorios del estado?’ Un análisis que recorre la situación en los principales escenarios y núcleos de la industria musical, cómo se gestionan en el territorio gallego, y una comparativa con el resto de políticas de género del resto del estado. ¿Es suficiente? ¿Deben existir protocolos de actuación homogeneizados?
- 12:45 a 14:00 – La administración pública y la igualdad en la industria musical. Propondremos y sumaremos acciones directas, analizaremos qué medidas se están tomando actualmente, tanto en el sector público y en el privado, y debatiremos sobre su efectividad o inefectividad, y por qué el compromiso de las administraciones y del sector privado debe estar coordinado, y ser firme.
- 16:30 a 17:45 – El uso del cuerpo de la mujer en la música, de la cosificación al empoderamiento. ‘Desde la promoción al videoclip, estereotipos de género y nuevas praxis con respecto al cuerpo’. El cuerpo de la mujer siempre ha sido usado en la industria musical, como una herramienta de atracción. Analizaremos si este uso del cuerpo es impuesto o voluntario, si es útil para conseguir un fin (llegar a la música) o si por el contrario es una barrera (consigue eclipsar a la música). Veremos la evolución (sobretodo a través de los videoclips) de la utilización del cuerpo femenino.
- 18:00 a 19:15 – Entidades y redes, formas distintas y complementarias de impulsar la igualdad. Desde 2016 se han creado más de 20 asociaciones feministas en toda Europa relacionadas con la industria de la música. Todas ellas, tanto a nivel estatal, como a nivel internacional, tienen como objetivo conseguir que las condiciones de hombres y mujeres en la industria de la música sean las mismas. Conoceremos estas entidades, y como crean lazos entre si.
Feminismo e industria musical, programa del 18 de diciembre
- 11:00 a 12:15 – Tejiendo redes: colectivos gallegos construyendo en perspectiva de género. Daremos visibilidad a todos aquellos colectivos relacionados con la industria de la música en el territorio gallego que están aportando métodos de cambio basados en la perspectiva de género, para revertir la situación de desequilibrio actual. Conoceremos qué relación tienen entre si, y qué puntos tienen en común sus actividades, medios y objetivos.
- 12:45 a 14:00 – Responsabilidad en los objetivos de cambio y equilibro de género en las programaciones. ‘¿Puede ser el boicot una nueva forma de presión y empoderamiento?’, charla donde analizaremos cómo la responsabilidad del cambio en la estructura, no es exclusiva de organismos públicos o entidades privadas. El poder de los agentes de la cadena de valor de la industria como medio de cambio, la presión social como medida de reivindicación. La movilización de las audiencias para exigir cambios reales.
- 16:30 a 17:45 – Igualdad en la programación musical. Cuotas y otras medidas como vehículos articuladores. Las programaciones musicales en el territorio español, poseen un 15% de presencia femenina. Un hecho muy significativo, y reflejo de la posición en la que se encuentra la mujer en la industria de la música, y en el mundo laboral. Veremos qué medidas podemos adoptar para incrementar la presencia femenina, y debatiremos sobre la necesidad de implementar cuotas.
- 18:00 a 19:15 – Exposición de conclusiones de las jornadas. Definición de objetivos y líneas de trabajo para el 2019. De cada panel extraeremos las ideas y conclusiones que nos ayuden a definir los objetivos que podemos marcarnos para cumplir de cara al 2019.
