La Academia ha presentado el informe “Música y Pluralidad”, un documento que aborda la situación de los artistas racializados en el panorama musical catalán y destaca la necesidad de un cambio estructural en el sector.
La Academia ha presentado el informe “Música y Pluralidad”, un documento que aborda la situación de los artistas racializados en el panorama musical catalán y destaca la necesidad de un cambio estructural en el sector.

Repasamos el informe “Música y Pluralidad” de la Academia Catalana de la Música presentado en el 36º Mercat de Música Viva de Vic

La Academia Catalana de la Música ha tenido una presencia destacada en el 36º Mercat de Música Viva de Vic (MMVV), celebrado entre el 18 y el 21 de septiembre, un evento que este año ha reunido a 900 profesionales del sector y ha centrado su enfoque en revitalizar la música en directo y fomentar la contratación de artistas.

En este marco, la Academia ha presentado el informe “Música y Pluralidad”, un documento que aborda la situación de los artistas racializados en el panorama musical catalán y destaca la necesidad de un cambio estructural en el sector.

Durante la jornada del jueves 19 de septiembre, la Academia celebró su reunión mensual de la junta directiva en el espacio cultural Atlàntida de Vic. Fue una oportunidad para reflexionar sobre los proyectos que desarrollarán en el último trimestre del año, y, sobre todo, para dar visibilidad a los resultados del Foro 2023. En este encuentro se presentaron las conclusiones del informe “Música y Pluralidad”, que recoge las reflexiones surgidas durante las jornadas del pasado noviembre.


Un informe que pone sobre la mesa un problema invisible

El documento expone una realidad incómoda: la música en Cataluña no es tan inclusiva como se podría pensar. A pesar de vivir en un contexto cultural cada vez más diverso, las programaciones musicales siguen siendo dominadas en gran parte por profesionales de origen europeo, mientras que los géneros asociados a otras culturas, como el jazz, el reggae o el flamenco, son explotados sin reconocer el protagonismo de los artistas racializados que los representan.

Es el momento de escuchar todas las notas que componen el vibrante mosaico musical de Cataluña

Según el informe, esta situación es reflejo de una exclusión estructural, visible no solo en la escasez de artistas no blancos en los carteles de festivales y conciertos, sino también en la manera en que se diseñan las programaciones, las decisiones sobre qué artistas “encajan” o no en determinados eventos, y hasta en los repertorios que se enseñan en las escuelas de música. La música en Cataluña, dice el informe, sigue atrapada en una concepción eurocéntrica que limita la riqueza y diversidad de sonidos y voces.


Puedes descargar las «Conclusiones del Fòrum MÚSICA I PLURALITAT» aquí



¿Qué revela “Música y Pluralidad”?

El informe señala varios problemas clave que están impidiendo una verdadera inclusión en el sector:

  • Exclusión estructural: El sector musical está gestionado casi exclusivamente por personas blancas, que toman las decisiones sobre qué géneros y artistas reciben apoyo y visibilidad.
  • Exclusión en la formación musical: Las escuelas y conservatorios enseñan una visión limitada de lo que es la música, centrándose solo en repertorios y tradiciones europeas y dejando de lado otras formas de expresión musical.
  • Cuotas y estereotipos: Cuando se incluye a artistas no blancos, muchas veces es bajo un criterio de cuota o exotismo, lo que perpetúa su marginalización.

¿Qué pide el informe?

El informe no se queda solo en señalar problemas, sino que también propone soluciones concretas para cambiar esta situación:

  1. Revisar las políticas de subvenciones y ayudas para que las programaciones incluyan a artistas de orígenes diversos y se promueva una verdadera inclusión.
  2. Cambiar la educación musical: Incorporar en los currículos de música repertorios de otras culturas y promover la entrada de educadores de diferentes orígenes.
  3. Diversidad en las decisiones: Asegurar que las personas racializadas tengan presencia en los espacios de toma de decisiones en festivales y eventos.
  4. Medios de comunicación: Trabajar con los medios para aumentar la presencia de voces no blancas y crear comisiones que garanticen una representación justa y equilibrada.

Un paso hacia un futuro más inclusivo

La presentación del informe fue moderada por Edna Sey, y contó con la participación de algunos de los miembros del Grupo de Trabajo de la Academia que han trabajado en su elaboración: Marc Ayza, Angela Aparicio, Manel Montañés y Javi Zarco. El evento fue un espacio para reflexionar y compartir experiencias, con el objetivo de transformar la escena musical catalana en un entorno más inclusivo y plural.

El mensaje de la Academia es claro: la música tiene el poder de unir, de reflejar quiénes somos y de contar nuestras historias. Para que esto sea real, la pluralidad no debe ser vista como un extra, sino como un aspecto fundamental que enriquece la cultura y crea una escena donde todos los artistas, sin importar su origen, tengan su espacio y sean valorados.

la música tiene el poder de unir, de reflejar quiénes somos y de contar nuestras historias.

Con este informe, la Academia Catalana de la Música da un primer paso hacia la construcción de un sector musical más justo y diverso. La verdadera inclusión solo será posible cuando cada voz tenga su lugar y cada ritmo, su espacio.