El empleo en el sector cultural ha experimentado un notable crecimiento del 6,6% en 2024, alcanzando un total de 771.000 personas empleadas, lo que representa el 3,6% del empleo total en España. Este incremento consolida la recuperación del sector cultural, que, tras la crisis derivada de la pandemia de la COVID-19, ha superado en un 8,6% los niveles de empleo previos a la crisis, en comparación con 2019. La tendencia al alza ha sido sostenida a lo largo de los últimos años, con aumentos continuos en el empleo cultural: 15,4% respecto a 2020, 11,6% respecto a 2021, y 10,9% respecto a 2022.
Este crecimiento en el empleo cultural se refleja en la Encuesta de Población Activa (EPA), una estadística oficial del Plan Estadístico Nacional elaborada por el Instituto Nacional de Estadística. El informe, que analiza el empleo vinculado a actividades económicas y ocupaciones del ámbito cultural, destaca cómo, después de la crisis sanitaria, el sector cultural ha experimentado una recuperación destacable, tanto en cantidad como en calidad del empleo.
El empleo cultural engloba una amplia variedad de actividades, entre las que se incluyen la edición, las bibliotecas, los archivos, los museos, la industria cinematográfica, las actividades de radio y televisión, y los espectáculos. Además, el empleo cultural se asocia con ocupaciones como escritores, artistas, archivistas y bibliotecarios, entre otros, que aportan al dinamismo y diversidad del sector.
Una de las cifras más relevantes en cuanto a la calidad del empleo es el aumento de los contratos indefinidos, que se incrementaron un 19% desde 2022. Este aumento contrasta con la disminución de los contratos temporales, que bajaron un 9,1%. En términos absolutos, 33.300 contratos indefinidos más fueron registrados en el último año, lo que muestra un cambio positivo en la estabilidad laboral dentro del sector cultural.
Además, el empleo cultural se caracteriza por una alta tasa de contratos a tiempo completo, que se sitúa en 88,6%, frente a un 11,4% de contratos a tiempo parcial. Esta proporción ha permanecido constante en los tres últimos años, lo que refleja una tendencia hacia empleos más estables y con mayor dedicación.
Mayor incorporación femenina y juvenil al sector
En cuanto a la distribución de género, se observa un importante aumento en el empleo femenino, con 22.400 mujeres que se han incorporado al sector en 2024. Esta tendencia refleja la creciente participación de las mujeres en el ámbito cultural, un área históricamente más masculinizada en algunos sectores, pero que ha experimentado avances significativos en términos de igualdad de oportunidades.
Por otro lado, el empleo juvenil también ha experimentado un crecimiento destacado. En 2024, el empleo cultural entre los jóvenes de 16 a 34 años aumentó en 19.900 empleos más, lo que evidencia que este sector está siendo cada vez más atractivo para las nuevas generaciones.
Formación académica y actividades culturales en auge
Una característica que destaca en el sector cultural es la alta formación académica de sus trabajadores. El 71,2% de los empleados en el sector cultural tiene formación superior, una cifra considerablemente superior al 46,7% observada en el total del empleo nacional. Esto pone de manifiesto la especialización y el nivel educativo requerido para desarrollar actividades profesionales en el ámbito cultural.
El empleo cultural en España muestra un panorama positivo, con un crecimiento sostenido que refleja la recuperación del sector tras la pandemia. Con un aumento tanto en la cantidad como en la calidad del empleo, el sector continúa consolidándose como uno de los pilares fundamentales de la economía española, aportando estabilidad laboral y una fuerte contribución a la cultura y el ocio.
Los resultados de esta explotación estadística, así como la metodología empleada para la recopilación de estos datos, están disponibles en la web del Ministerio de Cultura, donde se puede consultar más detalles sobre el estado del empleo en actividades culturales y las proyecciones para el futuro.
