Hoy 8 de marzo, se conmemora el Día Internacional de la Mujer. Por ello en este artículo repasaremos diversos informes que arrojan luz sobre la presencia femenina en la industria musical contemporánea, revelando tanto avances significativos como las desigualdades que persisten en la industria.
En el ámbito nacional
Las reproducciones de las artistas femeninas españolas en Spotify han crecido un 50% en los últimos tres años
Con el objetivo de hacer un balance de la situación actual del sector, Spotify ha publicado algunas cifras clave sobre el impacto de las artistas en la plataforma. Entre los datos más relevantes se encuentra que, en los últimos tres años, justo desde el lanzamiento de EQUAL, las reproducciones de artistas principales femeninas (‘main artists’) españolas se han incrementado en un 50%. En esta misma línea, las reproducciones de canciones compuestas por artistas femeninas españolas también han incrementado más de un 50%.
Paralelamente, las reproducciones de estas artistas en las playlists editoriales de la plataforma han experimentado un incremento del 11% en el último año. Además, las escuchas de artistas femeninas en las playlists creadas por los usuarios de Spotify han experimentado un impresionante incremento del 22% desde el mismo periodo.
Otro de los datos más destacados es el crecimiento de las escuchas de canciones producidas por mujeres españolas, que se han incrementado en más de un 270%. Por otro lado, las reproducciones de canciones de artistas colaboradoras (‘featured artists’) españolas han aumentado más de un 6%. Y en lo que respecta a las letristas españolas, las escuchas de sus canciones han crecido un 58%.
ROSALÍA lidera el ranking de las artistas femeninas españolas en el panorama musical global
En el panorama musical a nivel mundial, las artistas femeninas españolas brillan también con fuerza. Así, en el ranking de artistas femeninas españolas más escuchadas en el mundo en el último año figura ROSALÍA en primer lugar; Aitana, en segundo, y Bad Gyal en tercera posición. El cuarto y quinto lugar lo ocupan Lola Indigo y Rocío Dúrcal, respectivamente.
Asimismo, en el ranking de las canciones de artistas femeninas más escuchadas a nivel mundial en el último año, ROSALÍA domina el escenario. La artista catalana se consagra con éxitos como «BESO» (junto a Rauw Alejandro), «DESPECHÁ» y «Besos Moja2» (con Wisin & Yandel), que ocupan los tres primeros puestos de la lista de canciones de artistas españolas más escuchadas a nivel internacional. Bad Gyal también deja su huella con el cuarto puesto gracias a «Chulo pt.2», en colaboración con Tokischa y Young Miko. El quinto lugar, nuevamente, es conquistado por un éxito de ROSALÍA, «LLYLM», extraído de su álbum «MOTOMAMI». Estos resultados reflejan la influencia y el alcance global de las artistas femeninas españolas en la escena musical contemporánea.
En el ámbito internacional
En 2023 la industria de la música tuvo más presencia femenina
Como cada año, USC Annenberg publicaba el informe ‘¿Inclusión en el estudio de grabación’, donde desglosan las estadísticas de género y raza de los créditos de la lista de canciones Hot 100 de Billboard, que destacan normalmente por estar dominados por hombres en los campos de composición y producción. El 2023 no fue una excepción: casi el 65% de los 164 artistas que figuran en la lista de las 100 canciones más populares son hombres, junto con el 94% de los 217 productores y cerca del 80% de los 441 compositores.
Estos datos, aunque no positivos, reflejan una mejora respecto a 2022, con máximos históricos en tres categorías. En el análisis de la lista Hot 100 de fin de año, se observa un alentador aumento del 35% en la presencia de artistas femeninas en 2023, en comparación con el 30% registrado el año anterior. Este incremento refleja un progreso significativo en la visibilidad y reconocimiento de las talentosas artistas en la industria musical. Asimismo, el estudio revela un crecimiento del 5% en el número de mujeres compositoras, alcanzando casi el 20% de todos los compositores acreditados. Esta cifra representa un hito importante, siendo la más alta en más de una década y señalando un avance significativo en la participación femenina en la creación musical. Por otro lado, el porcentaje de mujeres productoras también ha alcanzado un nuevo máximo, situándose en un 6.5%.
¿Y en los Grammy?
Además de analizar detalladamente los gráficos, el informe ha rastreado las nominaciones a los Grammy en la última década, centrándose en las categorías generales que incluyen Álbum del Año, Grabación del Año, Canción del Año, Mejor Nuevo Artista, Productor del Año y Compositor del Año.
En un resultado que destaca la persistencia de desafíos, el informe revela que, por quinto año consecutivo, ninguna mujer fue nominada a Productor del Año, una realidad lamentable pero no sorprendente, dada la escasa representación de mujeres productoras en los principales éxitos del año pasado.
Sin embargo, también se han registrado mejoras notables. Este año, las mujeres han obtenido cerca del 24% de las nominaciones en las categorías principales, un aumento de casi un 10% con respecto al año anterior y la cifra más elevada desde 2021, según el informe. Este aumento sigue a dos años consecutivos de disminución en la representación femenina en las categorías principales, marcando un cambio positivo y un paso hacia la equidad en la industria musical.
Informe completo aquí.
Sorpasso de las mujeres en la directiva de la Industria Musical en Reino Unido
El tercer informe Seat at the Table 2024, recientemente publicado por Women in CTRL, ofrece una profunda evaluación de la presencia de mujeres en los equipos ejecutivos, incluyendo los roles de directora ejecutiva y presidenta, en todas las áreas de UK Music y las 10 asociaciones comerciales de la música que componen el organismo comercial general.
El informe ha revelado conclusiones que marcan un punto de inflexión crucial para la industria musical, destacando un cambio fundamental en la representación de las mujeres en las juntas directivas de las asociaciones comerciales de música en Reino Unido. Con un notable aumento del 52%, este significativo avance refleja un progreso sustancial desde el informe inaugural de 2020, cuando las mujeres ocupaban únicamente el 32% de los escaños. Más allá de ser un indicador positivo de transformación, este incremento subraya el compromiso continuo de la industria con la equidad de género y la inclusión en sus niveles directivos.
Resultados clave del informe:
52% de mujeres en juntas directivas: Se ha registrado un notable aumento del 32% en 2020 y del 42% en 2021, evidenciando un progreso significativo en la representación femenina en los organismos comerciales de música en el Reino Unido.
16% de diversidad global: En el ámbito de la diversidad global, el 16% de los miembros de las juntas directivas de todas las organizaciones son mujeres de origen mayoritario global. Este indicador ha experimentado un crecimiento del 3% en 2020 y del 7% en 2021.
100% de mejora en representación de género: Todas las organizaciones destacadas han logrado un aumento en la representación de género en sus directorios, subrayando un compromiso generalizado con la promoción de la igualdad y la diversidad en todos los niveles.
Más del 55% con representación equitativa: Más del 55% de las organizaciones han alcanzado una representación de género del 50% en sus juntas directivas, evidenciando un paso adelante hacia una equidad de género más sólida en los niveles ejecutivos de la industria musical.
Informe completo aquí.
